Loghează-te

HR-generalista (Kolozsvár)

Mi a MiniCRM-nél már több, mint 10 éve azon dolgozunk, hogy a MiniCRM rendszer által segítsünk ügyfeleinknek hosszú távon sikeres vállalkozásokat építeni. Az a küldetésünk, hogy innovatív, jól kidolgozott termékeket készítsünk, amelyekkel a vállalkozások képesek több ügyfelet kiszolgálni. Már túl vagyunk azon a szakaszon, ahol a legtöbb cég elvérzik és számos sikersztori van a hátunk mögött. Több, mint 1500 cég használja már a termékünket, csapatunk létszáma pedig hamarosan eléri a 60 főt. Büszkék vagyunk arra, hogy mindent házon belül végzünk a termék fejlesztésétől kezdve, a marketingen és értékesítésen át a supportig. Fő értékeink a folyamatos fejlődés, őszinteség, nyitottság, tisztesség, öntudatosság, és az hajt minket előre, hogy szeretjük, amit csinálunk és hiszünk is benne.

Folyamatosan új és kihívásokkal teli célokat tűzünk ki magunk elé, amelyek eléréséhez most egy HR generalista kollégát keresünk növekvő kolozsvári csapatunkba.

A HR csapat jelenleg négy fős. Budapesten a HR vezetőnk, az irodavezetőnk és a HR generalista kolléganőnk dolgozik, Kolozsváron az irodavezető kolléganőnk mellé keressük csapatunk ötödik tagját. Szeretnénk, ha az új kollégánk érkezésével ugyanazon értékeket közvetítve mindkét országban nagyobb erőforrással, szinkronizáltan és helyben tudnánk ellátni a HR feladatokat. A HR generalistának nálunk két fő feladatköre van, ebből egyik a toborzás és kiválasztás, a másik pedig az általános HR feladatok ellátása.

Mi a feladata a HR Generalistának nálunk?

  • A HR vezető teljes körű szakmai támogatása, a HR stratégia és irányelveinek megvalósításában való részvétel
  • Toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása a kolozsvári irodában:
    • hirdetések készítése és azok kezelése,
    • jelentkezők előszűrése,
    • kiválasztási folyamat koordinálása, interjúztatásban való részvétel
  • Új kollégák általános onboarding-ja
  • Munkavállalói életút koordinálása és támogatása (pl. próbaidő értékelésben való részvétel)
  • Belső kommunikációs feladatok ellátása
  • Munkaügyi adminisztrációs feladatok, például a munkaköri leírások karbantartása
  • Képzési igények felmérése és képzések szervezése
  • Dolgozói elégedettség program működtetésében való részvétel
  • Közreműködés a céges rendezvények, csapatépítők megszervezésében
  • Egyéb HR projektekben való részvétel (pl. employer branding projektek)

Téged keresünk, ha tetszik a feladat és magadra ismersz az alábbiakban:

  • minimum 2-3 év HR területen szerzett tapasztalatod van,
  • felsőfokú végzettséged van valamilyen releváns területen,
  • szeretsz segíteni másoknak a problémáik megoldásában,
  • nagyon jó kommunikációs készséggel rendelkezel írásban és szóban, ez fontos mert komoly szereped lesz a belső kommunikációban
  • having a good command of English and Romanian. Since you’ll work in an international company, you have to speak in English during some meetings and many materials are written in English as well. Besides, you will be the one who will assess the applicant’s English knowledge. You also have to speak with applicants in Romanian and create some documents, for example, job descriptions. With the HR team, you will speak in Hungarian.
  • amikor nehéz szituációban találod magad, azt kihívásként fogod fel és a megoldásokon gondolkozol,
  • hatékonyan dolgozol, hogy legyen időd egy kávé mellett beszélgetni is a kollégáiddal,
  • precízen végzed a munkád és megbízható vagy, kifogások keresése helyett felelősséget vállalsz,
  • szereted a pörgést, de a folyamatokat is, és képes vagy egyszerre több futó projektet kézben tartani.

Mi vár Rád a MiniCRM-nél?

  • A cégben vannak közösen megfogalmazott és elfogadott értékek, amiből nem engedünk: tisztesség, becsületesség, őszinteség, öntudatosság, példa általi vezetés és pozitív gondolkodás.
  • Fiatalos és sokszínű csapat vagyunk, de közös bennünk, hogy szeretünk inspiráló munkakörnyezetben dolgozni és olyan csapatban, ahol a sikert kötelességünknek és felelősségünknek tartjuk!. :)
  • A siker nem szerencse kérdése, ezért kiemelten figyelünk a szakmai és személyes fejlődésre.
  • Az eredményeket és kiemelkedő teljesítményt elismerjük, megünnepeljük. Nem bánjuk, ha gyakran kell pezsgőt bontani ;)
  • Adunk a véleményedre. Egyéni ötleteidet, kezdeményezéseidet értékeljük, a HR csapatunk heti szinten foglalkozik a kollégák visszajelzéseivel, így a tiéddel is fogunk és alkalomadtán te is fogsz másokéval.
  • Piacképes fizetést adunk.
  • Ha a stabilitás fontos számodra, jó hírünk van: lassan 10 éve működünk és ügyfeleink száma folyamatosan növekszik, szóval nem holnap lesz vége.
  • Almás noti lesz a társad a napi munkában, leheveredhetsz vele egy babzsákra vagy kanapéra, de az asztalodnál is kényelmesen tudsz veled dolgozni, vagy ha úgy adódik home office-ból.
  • Figyelünk a munka-magánélet egyensúlyára.
  • Rugalmasak vagyunk. Jön a gázszerelő vagy hozzák az új kanapét? Szólj, beszéljük meg és dolgozhatsz aznap otthonról.
  • Ha van kutyusod, minden nap hozhatod magaddal, ha nincs, akkor megsimogathatod a kollégádét :)
  • Egy szuper HR csapat. Tagjai sokat tesznek azért, hogy elégedettek legyünk a munkahelyünkkel: jó kávé, gyümölcs napok, céges könyvtár, csapatépítők, közösségi események, képzések és ki tudja mi lesz még ;) Te is szeretnél tenni ezért?

Munkavégzés helye

Kolozsvár

Jelentkezz

Nézd meg weboldalunkat és termékünket! Ha tetszik, amit látsz, küldd el nekünk az önéletrajzodat.

cv@minicrm.hu